IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert
Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland hat sich zwar deutlich verringert, bleibt für viele Unternehmen jedoch eine Herausforderung. Aktuell fehlen rund 79.000 IT-Fachkräfte. Damit hat sich die Zahl der unbesetzten IT-Stellen im Vergleich zu 2023 fast halbiert: Damals waren noch 149.000 Stellen unbesetzt, 2025 waren es 109.000. Trotz dieses Rückgangs bleibt die Situation auf dem IT-Arbeitsmarkt angespannt. 78 Prozent der Unternehmen beobachten derzeit einen Mangel an IT-Fachkräften.
Gesucht werden vor allem Fachkräfte für IT-Administration und Systembetrieb (26 Prozent). Ebenfalls gefragt sind Fachkräfte für Softwareentwicklung und -architektur (17 Prozent) sowie Cloud und Infrastruktur (14 Prozent).
Für viele Unternehmen bleibt es jedoch schwierig, passende IT-Fachkräfte zu finden. Bei 33 Prozent erfüllen Bewerberinnen und Bewerber die Anforderungen an aktuelle Technologiekenntnisse nicht. Gleichzeitig mangelt es an geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten: 31 Prozent der Unternehmen erhalten kaum oder gar keine Bewerbungen auf ihre offenen IT-Stellen.
Alle Inhalte auf einen Blick:
- IT-Fachkräftemangel: Aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen der Unternehmen
- Hindernisse bei der Stellenbesetzung
- Einfluss von KI auf den IT-Arbeitsmarkt
- Erwartungen an die Politik
Grundlage der Angaben ist eine Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt hat. Dabei wurden 853 bzw. 602 Unternehmen ab 3 Beschäftigten in Deutschland telefonisch befragt. Die Befragungen fanden im Zeitraum von KW 18 bis KW 25 2026 statt. Die Umfragen sind repräsentativ.
